Während des Pride Monats geben einige Unternehmen ihrem Logo ein temporäres Regenbogen-Makeover und positionieren sich als LGBTQIA*-freundlich. Dass hinter dieser bunten Fassade nicht immer ein farbenfrohes Inneres wartet, weiß Stuart Bruce Cameron, Founder und CEO der UHLALA Group. Die Organisation hat das Empowerment der LGBTQIA* Community am Arbeitsplatz im Fokus und bietet Firmen an, durch Workshops ihre innerbetrieblichen Dynamiken zu verbessern und somit ein Ort zu werden, an dem sich wirklich alle Arbeitnehmer*innen wohl fühlen. In der zweiten Episode des neuen Podcasts Queergestöber ist Stuart zu Gast und spricht mit Ina und Julian unter anderem über eigene Diskriminierungserfahrungen auf der Arbeit, wie jüngere Generationen ihre Ansprüche an Arbeitgeber*innen verändert haben und die bevorstehende STICKS & STONES, Europas größte LGBTQIA* Job- und Karrieremesse, die von ihm und seinem Team am 1. Juli in Berlin veranstaltet wird.
PINKDOT freut sich, Queerness am Arbeitsplatz zu promoten.
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